усиление психологической защищенности в кризисной коммуникации;
отработка самых разнообразных переговорных техник и разбор максимального количества типов переговоров.
Групповая и индивидуальная работа, деловые и ролевые игры, психотехнические упражнения, анализ видеозаписей, самопрезентации, выступления перед аудиторией, кейсы, анализ реальных случаев из практики.
Повышение персонального переговорного статуса Приобретение уверенности и устойчивости в переговорах Увеличение результативности: достижение профессиональных целей в переговорах за короткое время с минимальными затратами.
содержание
Формат программы: 2 полных дня с 10.00 до 18.30; тренинг, состоящий из 5 практикумов.
Тема 1. Психотехнологии управления сложными коммуникациями
• Что такое влияние и воздействие? Законы каналов влияния. • Как выявить и обойти ловушки «деловой» коммуникации? • Как контролировать сложные коммуникации? • Что такое «Индивидуальный коммуникативный костюм» и как он влияет на переговоры.
Тема 2.Статусный партнер: тактики убеждения
• Особенности коммуникации со статусным партнером. • Каковы основные ошибки в статусных коммуникациях? • Как оценить партнера: методы экспресс-оценки. • Как отследить речевую семантику? • Энергетические, лингвистические и психологические способы усиления влияния на партнера по переговорам. • Есть ли формула убеждающих коммуникаций?
Тема 3. Токсичный собеседник: общение без заражения
• Каковы цели токсичных подач в общении? Признаки токсичного отравления и его последствия. • Типы токсичных оппонентов – противодействие и использование в сложных коммуникациях. • Как усилить психологические защиты? • Каковы приемы перехвата управления в провокативном общении? • Сценарии переговоров с токсичными собеседниками.
Тема 4. Жесткие переговоры
• Как понять, что переговоры будут жесткими? • Причины потери управления в сложных переговорах. • Как изменить плечо влияния в ситуации психологического давления? • Как психологически подготовиться к жестким переговорам? Как противодействовать силовому влиянию? • Спецтехники влияния в жестких переговорах.
Преподаватель
Гершкович Наталья Анатольевна
Автор программы. Психолог, кандидат педагогических наук; преподаватель и консультант Калининградской школы международного бизнеса, директор компании «RSA – consulting»; самый востребованный консультант в области управления персоналом в Калининграде; эксперт в области управления и оценки персонала, более 25-летний опыт управления персоналом развивающихся компаний, реализации программ развития, обучения и психологической оценки персонала, мотивационных программ, проведения изменений в сложных трудовых коллективах, проведения бизнес-тренингов для предприятий Калининградской области и других регионов России.
Сроки, стоимость и условия участия
34 900 рублей (НДС не предусмотрен) - включает обучение, кофе-паузы.